为了帮助学生增强就业竞争力，构建从校园到职场的桥梁，新葡萄AMG官方网站建筑工程学院党委于2025年5月8日在修身114教室举办了以“模拟面试展风采、奋进担当助就业”为主题的面试模拟活动。本次活动邀请了建筑工程学院党委书记田雪、建筑工程学院学生第二党支部书记任梅、建筑工程学院团委书记张益担任面试官。共有120多名学生参与了现场模拟。
下午14:00，面试模拟正式拉开序幕。建筑工程学院学生第二党支部书记任梅负责讲解会议流程，并根据前期调研结果分析同学们的需求。面试模拟主要分为四个类别：工程类岗位面试、公务员及事业单位面试、一般文员面试、研究生升学面试；面试情景则设置为结构式面试、漫谈式面试、压力式面试、综合性面试。
本次面试模拟着重考察参与者的沟通技巧和应变能力，通过设置意外情况和复杂问题，来测试他们的即兴反应和交流能力。我们旨在引导参与者在有限的面试时间内，清晰且有逻辑地阐述自己的观点，展示个人的优势和能力。同时，我们鼓励参与者思考自己的职业规划，将面试过程与个人职业发展目标相融合，以期实现从求职到职业发展的平滑过渡。
面试现场情况
在面试过程中，三位面试官从旁观察并记录了每位学生的表现，涵盖沟通能力、团队协作能力、问题解决能力等多个方面，使学生深刻体验到了真实面试的压力与挑战。面试官针对每位学生的表现进行了详尽的点评。他们不仅指出了学生在面试中暴露出的问题，例如回答缺乏逻辑性、语言表达不清晰、肢体语言不自然等，还结合学生的专业背景和个人特点，提出了具体的改进建议。
面试官现场点评
2022级工程造价专业的赵恒同学在面试后分享道：“通过模拟面试的学习，我获得了额外的逻辑思维工具。虽然在面试中我能清晰地分析案例，但在问题拆解时条理性有待加强。未来，我计划采用‘框架法’来整理思路，并利用思维导图来加强逻辑链条。”同样来自2022级的土木工程专业的徐腾亚也表示：“这次面试模拟让我见识到了同学们的出色表现，同时也让我深刻认识到自己的不足。我意识到了细节优化的重要性，并计划在未来持续提升我的表达流畅性和应变能力，以便更好地适应各种面试场合。”
最后，建筑工程学院党委书记田雪对模拟面试进行了总结，她说：“本次活动为同学们构建了一个接近真实面试场景的实践平台，使大家在模拟过程中积累了宝贵经验，并识别了自身的不足之处。期望通过这次模拟，同学们在面试技巧、沟通能力、应变能力等方面都获得了有效的锻炼和提升。同时，希望同学们能更清晰地认识到自己的职业目标，更加勤奋地学习专业知识，提高个人综合素质，为未来就业做好充分准备。同时，我们也期待更多学生能够积极参与此类活动，在实践中提升自我，增强就业竞争力，为实现个人价值和社会发展贡献更大的力量。”
文字：马安艳
图片：任建豪
排版：贾开超
一审：任 梅
二审：蒋坤鹏
终审：田 雪