为积极推进2026届毕业生高质量就业，推动“就业育人”工作的重要举措，打通“校园到职场”衔接通道，切实提升学生就业竞争力。2025年10月15日下午，学院于在师德楼307举办招商银行（成都）信用卡中心专场招聘宣讲会。本次活动由招商银行成都信用卡中心招聘陈甜经理主讲，学院领导、就业联络员及200余名学生参加。
图 1 宣讲会场
本次宣讲会围绕企业文化、职业发展、互动问答三大板块展开。
陈甜经理首先以招商银行“因您而变”的服务理念为切入点，介绍了企业“创新、务实、协作”的核心价值观，并结合成都信用卡中心的工作案例，如“校园消费数据分析模型”项目，展现了企业在金融科技领域的前沿实践。
在职业发展与保障环节，陈甜经理详细解读了招商银行“实习到就业”全周期培养体系和完善的薪酬福利制度。她提到，去年从贵阳高校招收的实习生中，多数通过考核成功转正，企业还为新员工配备导师，帮助其快速成长为业务骨干。
图 2 企业介绍
现场学生踊跃提问，来自金融专业的同学问到“跨专业求职会不会被直接淘汰”，陈甜经理结合招聘筛选标准解释：“我们去年招过英语专业的学生，她凭借出色的沟通能力和快速学习的劲头，现在已经是客户维护组的骨干，专业对口不是硬门槛，关键是能证明你有适配岗位的能力。”还有学生关心“信用卡中心工作会不会有业绩压力”，她坦诚分享：“业绩目标确实存在，但公司会提供客户资源梳理、沟通技巧培训等支持，并让老员工带新员工拆解目标，去年新人平均能完成目标的90%以上，不用过度焦虑。”
图 3 互动答疑
宣讲结束，招商银行（成都）信用卡中心立即为我院学生举行初试，同学们身着整洁的正装，手持精心准备的简历，主动与企业HR交流，用专业与自信赢得企业青睐。
图 4 现场初试
此次宣讲会的顺利举行，从企业代表的细致讲解到学生们的积极咨询、现场初试，处处彰显着双向奔赴的就业热情。同时，我院将持续为学生搭建高质量的就业桥梁，助力每一位学生在职业道路上顺利启航。
文字 | 周子焓
供图 | 赵一蓉、袁玉秋
编辑 | 罗 鹃
校对 | 赵 斌
一审 | 罗 鹃
二审 | 赵 斌
三审 | 田 丹