5月16日，经济与管理学院新进青年教师磨课活动（第二组）在师德楼 307 会议室顺利开展。本次活动以精准考核教学能力、分级助力教师成长为目标，15名新进教师精心备课、全力展示，以扎实教研筑牢课堂根基。
本次磨课旨在全面评估新进教师教学能力，并根据现场考核情况，将教师划分为三个培养梯队：第一，能够独立承担课程教学任务梯队；第二，经短期指导与打磨即可胜任课程教学梯队；第三，需持续系统学习、长期打磨提升后方可开展教学工作梯队。
15名新进教师以3人为一组依次登台，严格按照15分钟说课+ 15分钟授课的30分钟规范流程进行展示，围绕教学目标、重难点解析、课程思政融合等核心内容完整呈现教学设计与授课风采。每组试讲结束后，由陆官虎书记、陈福娣副院长及各教研室主任组成的评委团现场点评，从教学逻辑、内容精准度、课堂节奏、互动设计、语言表达等维度提出具体改进意见。全体专职教师全程参与观摩学习，深入交流研讨，实现全员参与、共促提升。
活动最后，陆官虎书记作总结讲话。他充分肯定本次磨课成效，暖心勉励全体青年教师：大家严谨认真、踏实务实、积极上进的工作态度令人欣慰。希望青年教师筑牢专业根基，深耕教材与专业知识，不断提升教学内容的深度、精度，以高标准严格要求自己，展现出青年教师应有的初心与干劲，为学院教育事业发展注入新动能。
自开展磨课活动以来，学院以系列教研活动为抓手，分层培养、精准赋能推动青年教师成长成才，不断深化课堂教学改革，切实将教研成果转化为提升教学质量、培育优秀人才的扎实成效。
文字 | 班佳梦
供图 | 班佳梦
编辑 | 罗 鹃
校对 | 陈福娣
一审 | 罗 鹃
二审 | 陈福娣
三审 | 田 丹