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为了能够科学制定以OBE为导向的2025级人才培养方案，深入了解企业的用人需求，我院于9月23日和9月28日分别组织赴贵州南方乳业股份有限公司（以下简称“南方乳业”）和贵州三力制药股份有限公司（以下简称“三力制药”）开展访企调研活动。

在董院长的带领下，经管学院财务管理教研室、数字经济教研室、电子商务教研室、市场营销教研室、人力资源管理教研室和行政管理教研室共6个教研室，全体教师共计75人次参加了这两次调研活动。活动开始，董院长对南方乳业和三力制药对此次调研活动的精心安排表示了感谢，然后介绍了经管学院的发展历程、专业发展现状、人才培养方案修订中存在的难点等情况，同时也表达了共建产教融合实习实践基地等进一步合作的愿望。南方乳业副总经理刘陵和三力制药行政副总龙静分别对我院全体教师的到来表示热烈的欢迎，然后介绍了企业的发展情况，同时表达了与我院进一步合作的意向。

接下来，我院6个教研室分别对接企业的相关部门，就培养目标、毕业要求、课程设置、毕业五年后的预期目标、职业教育和实习等问题展开了具体的讨论。

两家企业相关部门的负责人对人才需求提出了自己的核心要求。扎实的专业知识和理论功底是胜任工作的前提；良好的职业素养和责任心，是保障职业生涯长远发展的基本要求；持续不断的学习能力、协作能力和专业之间的交叉，形成的复合能力是职业晋升的前提保障。

通过对南方乳业和三力制药的调研，全体老师一致认为，企业需求对专业的培养目标的制定起到了重要的作用，同时将此次调研成果融合在课程设置、实习实践环节、产教融合课程和软实力培养等等之中，为我院2025级人才培养方案的修订提供了较好的思路和线索。